9月28日，市委直属机关工委为进一步提升市直机关党建工作质量，以“深化典型引领、加强学习交流”为抓手，组织召开市直机关党建工作观摩会。全市市直各机关、企事业单位97个党组织的相关负责人参会，围绕党建工作标准化规范化建设、党建与业务深度融合、党建品牌创新创建、党建责任制落地落实四大关键领域开展实地观摩，通过“现场看、相互学、找差距、促提升”的实践模式，全力推动基层党组织实现互学互鉴、取长补短、全面进步。
赤峰金通铜业党委高度重视此次学习机会，选派骨干代表加入观摩团，先后走进市委党校、市农科院、市检察院、铁路运输分公司四家单位，以“沉浸式”学习汲取党建工作先进经验。在各观摩点位，重点聚焦五大方向深入学习：
其一，聚焦党建阵地功能建设，仔细考察各单位党建活动场所的规划逻辑、功能分区设计及日常运维机制，学习如何通过阵地硬件与氛围营造的双重发力，让党建阵地成为凝聚党员、服务群众的“红色港湾”；
其二，聚焦党建标准化档案管理，逐一翻阅党建工作台账、制度文件、活动记录等资料，重点借鉴档案分类、内容归档、动态更新的标准化流程，为企业党建档案的规范化升级积累实操经验；
其三，聚焦党建特色亮点与品牌打造，学习各单位党建品牌定位策略、活动载体创新路径及品牌影响力传播方法，结合铜业企业生产经营特点，探索具有行业特色的党建品牌建设方向；
其四，聚焦党建引领与业务融合、党管人才成效，重点学习如何以党建为“红色引擎”破解业务发展瓶颈，以及如何通过党管人才机制激发团队创新活力，为推动企业党建与生产经营、人才队伍建设同频共振寻找新路径；
其五，聚焦群团建设、党建文化与宣传工作，学习各单位在凝聚群团力量、培育党建文化内核、拓宽宣传矩阵等方面的创新做法，为丰富企业党建内涵、提升党建工作影响力储备新思路。
此次观摩学习为赤峰金通铜业党委搭建了“对标先进、查漏补缺”的优质交流平台。下一步，公司党委将系统梳理观摩所得，把先进经验与企业实际相结合，从优化党建工作思路、创新工作方法入手，持续提升党建工作标准化规范化水平，真正以高质量党建为企业高质量发展保驾护航。
