为帮助新入职员工快速融入企业、转变职场身份、深刻了解企业文化，夯实企业人才队伍建设根基。近日，金通铜业组织开展第五批新入职员工专项企业文化培训，旨在以文化浸润初心，匠心赋能成长，助力新员工快速扎根岗位、赋能企业高质量发展。
作为铜冶炼行业企业，公司始终秉持“求实、创新、合作、自强”的企业精神，以及“创造成就未来”的核心价值观，将企业文化建设融入新员工入职第一课。本次培训结合公司当前的生产经营状况，以高标准、重安环、严指标、敢攻坚的行业特质，量身打造系统化、针对性极强的培训课程，以企业文化熏陶与岗位实操指引，全方位帮助新员工读懂企业、融入企业、扎根企业。
培训过程中，公司党办主任围绕企业发展历程、核心价值观、企业精神、发展愿景及企业文化体系展开讲解，详细解读了公司三十多年来的成长历程，介绍了坚守的安环生产理念、精益求精的匠心精神、务实担当的工作作风，以及绿色低碳、创新提质的发展理念。同时，紧密结合绿色低碳冶炼岗位的职业素养、安全理念、团队协作、人才培养体系等关键内容进行了细致讲解，使新员工深刻认识到企业的责任与使命。
参训新员工全程认真聆听、积极互动，自觉记录学习要点，深刻感悟企业内涵、精益求精、实干笃行的发展初心。
培训尾声，公司向全体新员工寄予殷切期望，希望大家牢记企业初心与使命，传承冶炼人吃苦耐劳、严谨务实、攻坚克难的优良作风，迅速完成从校园新人到职场骨干的角色转变，始终坚守安全底线，持续锤炼专业本领，将个人成长融入企业发展大局。
